具体工作措施和方法

1、落实责任制

招商的进度、数量和质量直接关系到合作区投资和建设的成败，把招商计划分解成具体的工作指标，狠抓落实。培养和选拔一批具有国际投资和产业经济知识、熟悉当地法律、善于商务谈判的人员落实招商工作，把相关的招商任务落实到园区三家股东公司。坚决打消等、靠的思想，广开思路，多措并举，积极上门与企业及相关部门联系，提高招商成功率。

2、及时发布招商信息

    认真做好合作区招商工作指南，******客观地介绍合作区的投资环境、优惠政策、区位优势、市场需求和发展前景。及时并持续发布招商信息，编制招商项目材料，建立网上信息交流平台，向投资者传递合作区******进展信息。

    3、充分利用各种招商资源

    加强与国家和省市林业协会、商务咨询机构的沟通联络，积极参加商务部、省政府及商务厅举办的各类招商活动，通过中俄博览会等重大活动开展推介和宣传。充分利用各家股东的资源优势和销售网络，建立多层次的招商网络，及时追踪招商信息。

    4、做好招商服务工作

积极为准备入园和已入园的首批企业提供良好的投资服务，不断拓宽服务领域，深化服务层次，营造一个良好的发展环境。通过首批企业的成功运转，发挥其示范带动效应，特别是着力吸引几家国际******企业和行业龙头企业，推动招商工作向更深层次发展。